正宁县编办多措并举进一步加强实名制管理水平

   为了进一步加强机构编制实名制管理水平，近期，正宁县编办会同县人社局，对全县机关事业单位人员信息进行全面核实，进一步规范了行政事业单位工作人员管理工作。
  一是加强部门联动，确保实名制系统数据准确。通过将实名制系统人员信息与人社部门提供的人员信息相比较，对存在的问题重新核实，查缺补漏，进一步完善了实名制数据库人员信息，确保的实名制库数据的准确性。
  二是加强人员管理，确保财政供养人员规范流动。通过与人社部门通力合作，进一步理清了全县财政供养人员结构，分年度统计了2006年以后分配的高校毕业生基本情况，为全县财政供养人员合理流动奠定了基础。
  三是加强人员增减管理，规范工资联审制度。对于分配、调入、调出、退休、死亡、处分、开除、解聘、辞退和辞职人员，必须及时办理相关手续，按时办理入销编手续，并在实名制数据库系统中进行相应处理。
通过开展此项工作，为机构编制部门日常工作提供了详实的数据，进一步提升了机构编制实名制管理工作规范化、制度化、科学化水平。