正宁县编办以基础建设年为契机不断加强业务人员工作能力

   为了进一步提高全办人员业务能力水平，着力打造学习型、研究型机关，正宁县编办以基础建设年为契机，采取多种举措营造浓厚学习氛围，努力培养机关干部读书学习习惯。
   一是学习汇编文件，提升业务水平。正宁县编办以基础建设年为抓手，开展“两学一做”等学习教育活动，积极引导、鼓励全体工作人员学习市编办副调研员冯忠孝出版的《机构编制管理知识读本》，充分了解机构编制管理工作中相关规定，认真学习机构编制相关文件，全面掌握政策要求，切实提升业务水平。
   二是修订完善制度，规范工作流程。正宁县编办以基础建设年为契机，查缺补漏、学习借鉴、修订完善了《正宁县员额经费管理制度》、《正宁县干部调配管理规定》、《正宁县机构编制管理协调配合机制运行实施办法》和《正宁县机构编制实名制管理办法》等各种规章制度，实现了全县机构编制工作规范化、科学化。
   三是推进常态学习，保障学习效果。为了将学习活动落到实处，正宁县编办建立健全相关制度建设，制定多种学习活动实施方案。开展集中学习与自主学习相结合的方式，充分利用周二下午集中学习的机会，组织全体干部集中学习2个小时，明确学习内容和重点，并规定每周自学时间不得少于3小时，每月记政治理论笔记和业务学习笔记5000字以上，撰写心得体会1篇，每年撰写调研材料2篇，各分管领导要定期检查业务人员学习情况，确保学习活动常态化，学习效果高效化。